リハビリテーション科
在籍スタッフ数
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 理学療法士 | 45 | 28 | 73 |
| 作業療法士 | 22 | 30 | 52 |
| 言語聴覚士 | 9 | 31 | 40 |
| 合計 | 76 | 89 | 165 |
疾患別患者割合（2022年度）
実績（2022年度）
| 脳血管疾患等リハビリテーション料（廃用以外）算定人数 | 160.4人/月 | |
| 脳血管疾患等リハビリテーション料（廃用）算定人数 | 10.3/月 | |
| 運動器リハビリテーション料算定人数 | 92.7人/月 | |
| 摂食機能療法算定人数 | 14.1人/月 | |
| 摂食嚥下支援加算算定人数 | 1.8人/月 | |
| リハビリ総合計画評価料算定件数 | 221.3件/月 | |
| 目標設定等支援管理料算定件数 | 27.0件/月 | |
| 患者一人当たり平均実施単位数 | 脳血管疾患等 | 8.21単位/日 |
| 廃用症候群 | 7.67単位/日 | |
| 運動器疾患 | 6.60単位/日 | |
リハビリテーション科運営方針
１）リハビリテーション科理念
“心 技 体で心を救う”
２）理念の実行方法
（１）出会った人々を大切にし、尊重し、自らの人間形成につなげる
（２）患者さんのため、そして自分のため積極的に専門的知識・技術を豊にする機会を作る
（３）自らの健康管理に留意し、常に最高の状態で患者さんに接する
３）目標とするセラピスト像
（１）患者様のQOL向上を最大目標とし、それにつながるADL、つまり患者さんが意識をせず
生活の一部となるような心地よいADLを提供できるセラピスト
（２）その実現のためにOT、PT、STの専門知識・技術の向上に努め、更に所属施設の特徴に
対応できるセラピスト
（３）既存の専門知識・技術を基に高次の認知情報処理、すなわち想像力と創造力を働かせ、
治療の仮説モデルを作ることができるセラピスト
（４）そしてリハビリテーションプログラムの過程において他の専門職とのチームアプローチ
すなわち学際領域における協働を実現できるセラピスト
お問い合わせ先
048-431-1111（代表）