リハビリテーション科
在籍スタッフ数
| 男性 | 女性 | 合計 | |
|---|---|---|---|
| 理学療法士 | 45 | 28 | 73 |
| 作業療法士 | 19 | 29 | 48 |
| 言語聴覚士 | 8 | 24 | 32 |
| 合計 | 72 | 81 | 153 |
患者割合（2021年度）
実績（2021年度）
| 脳血管疾患等リハビリテーション料（廃用以外）算定人数 | 174.1人/月 | |
| 脳血管疾患等リハビリテーション料（廃用）算定人数 | 13.3/月 | |
| 運動器リハビリテーション料算定人数 | 85.3人/月 | |
| 摂食機能療法算定人数 | 28.5人/月 | |
| 摂食嚥下支援加算算定人数 | 3.1人/月 | |
| リハビリ総合計画評価料算定件数 | 327.8件/月 | |
| 目標設定等支援管理料算定件数 | 30.8件/月 | |
| 患者一人当たり平均実施単位数 | 脳血管疾患等 | 8.41単位/日 |
| 廃用症候群 | 8.28単位/日 | |
| 運動器疾患 | 8.01単位/日 | |
リハビリテーション科運営方針
１）リハビリテーション科理念
“心 技 体で心を救う”
２）理念の実行方法
（１）出会った人々を大切にし、尊重し、自らの人間形成につなげる
（２）患者さんのため、そして自分のため積極的に専門的知識・技術を豊にする機会を作る
（３）自らの健康管理に留意し、常に最高の状態で患者さんに接する
３）目標とするセラピスト像
（１）患者様のQOL向上を最大目標とし、それにつながるADL、つまり患者さんが意識をせず
生活の一部となるような心地よいADLを提供できるセラピスト
（２）その実現のためにOT、PT、STの専門知識・技術の向上に努め、更に所属施設の特徴に
対応できるセラピスト
（３）既存の専門知識・技術を基に高次の認知情報処理、すなわち想像力と創造力を働かせ、
治療の仮説モデルを作ることができるセラピスト
（４）そしてリハビリテーションプログラムの過程において他の専門職とのチームアプローチ
すなわち学際領域における協働を実現できるセラピスト
お問い合わせ先
048-431-1111（代表）