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回復期リハビリテーション領域の楽しさを体験できます

当院は、2002年4月に「障害を負ってもその人らしく在宅復帰をすること」をコンセプトに創立されました。職種を超えたチーム医療の実践を行い、経口から摂取することを多職種で取り組むなど、在宅復帰・復職を目指して地域医療に貢献してまいりました。その結果、これまで1万人近くの方が退院されています。2019年11月に病床増床に伴い移転を実施し、200床すべてを回復期領域として、各病棟にリハビリ室が設置された環境で、チーム医療の実践に力を入れています。

リハビリでは、ドライブシミュレーターの導入や、自宅生活を想定したADL室での家事訓練も充実。看護では、患者さん・ご家族とともに、自宅退院に向けて、多職種での家族指導や介護教室などを行っています。退院されるときに、ご自身が乗り越えた約3カ月間のリハビリ・入院生活を思い出して、感動のあまり泣いてしまう患者さんもいらっしゃるほどで、やりがいのある職場です。

子育て中のスタッフの働きやすさに配慮していて、時短制度や子の看護休暇など、有休消化の促進にも取り組んでいます。さまざまな働きやすさを整えていて、埼玉県の「多様な働き方実践企業認定制度」で、最高位の「プラチナ認定」を取得しています。

病院理念

愛し愛される病院

基本方針

  • 何人も平等に医療を受けられる病院づくり
  • プライバシー保護とインフォームドコンセントに基づいた患者さん中心の医療
  • 確固たるチームワークによる復帰へのサポート
  • 地域住民、地域医療機関との密着した医療
  • 医療人としての自覚と技術向上のための教育

病院理念

愛し愛される病院

基本方針

  • 何人も平等に医療を受けられる病院づくり
  • プライバシー保護とインフォームドコンセントに基づいた患者さん中心の医療
  • 確固たるチームワークによる復帰へのサポート
  • 地域住民、地域医療機関との密着した医療
  • 医療人としての自覚と技術向上のための教育
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看護部長メッセージ

二度と訪れないこの瞬間を大切に

一期一会」。患者さん・ご家族への挨拶、コミュニケーション、接遇を大事に、関係性を深めて在宅支援につなげてほしいです。

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福利厚生・特色

職員用ラウンジがあります

カフェ風のラウンジスペースがあり、無料のドリンクバーも設置。休憩時にくつろげる人気のスポットです。子育て支援体制も充実。

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先輩の声

リハビリ職との協働の魅力

看護師とリハビリ職が患者さんの情報を共有する機会が多く、看護師の視点では気が付けなかったことを知ることができます。

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教育

チーム支援型+チューター制度

相談相手としての「チューター」が支えながら、チームみんなで指導する「チーム支援型」での指導を実施しています。

お知らせ
2024.1.26 看護師採用サイトをオープンしました。
2024.1.26 求人サイト「医療21」にて、当院の「Webで病院見学」を掲載しています
求人サイト「医療21」に求人情報を掲載しています。